Chi sono

Buongiorno,
mi chiamo Fabrizio Cornalba e dal 1996 mi interesso di crescita personale e mi occupo di formazione.

La mia naturale tendenza a credere che si può sempre migliorare come individuo e professionista mi ha portato a dedicare la mia vita alla ricerca sia delle risorse interne quali il talento, la motivazione, ecc., che le tecniche che permettono di esprimerle.

Questo mi ha portato ad attualizzare costantemente i metodi formativi allineandoli con i risultati delle mie ricerche.

In particolar modo mi sono concentrato nell’aiutare le persone e le aziende in quattro tematiche principali: la leadership, la comunicazione, la creatività e il team building.

Le Idee

Colorstime

Nel 2000 ho dato il nome Colors Time alla mia attività di formazione. Il nome nasce da un fraintendimento con una persona e da quell’incomprensione ho visto nascere nella mia mente un’ idea. In quel momento ho compreso con chiarezza che dentro ogni difficoltà c’è un’opportunità. Colors Time è il simbolo di questo modo di pensare. Negli anni ho condiviso questo modo di pensare con migliaia di persone, promuovendo la”cultura del miglioramento” e indirizzando le persone verso una crescita continua e costante.

Il Metodo Emotional

Rappresenta il metodo di lavoro, nonché lo stile dei corsi e si basa fondamentalmente sul presupposto che il cambiamento avviene solo in presenza di un passaggio attraverso le emozioni.

Punti Focali

Idee sulle quali cerco di rimanere concentrato:

• Il processo di crescita spesso non è fatto dall’aggiungere competenze, ma togliere gli impedimenti.
• Alle persone bisogna parlare con chiarezza.
• Una persona si migliora quando prova a fare una cosa che sta appena sopra ciò che sa già fare.