Emotional Team Building
Come costruire emozioni nel team
"Emotional Team Building " è un corso che unisce le Emozioni al Team Building.
Le “Emozioni” sono i riferimenti interni sui quali si basano le relazioni, sia professionali che personali.
Il “Team Building” è un sistema che permette di ottenere performance professionali superiori alla somma delle performance individuali, a condizione che le persone collaborino anziché gestire “il proprio orticello”.
A chi si rivolge
Il corso è particolarmente adatto a tutti i gruppi di persone che devono lavorare assieme, dove è necessarrio un miglioramento del clima, dove la responsabilità personale impatta sul conseguimento degli obiettivi.
Obiettivi
- Sensibilizzare all’importanza delle proprie qualità e del proprio ruolo all’interno del Team.
- Fornire strumenti e suggerimenti per motivarsi nel raggiungere gli obiettivi di gruppo.
- Accrescere e rinforzare lo spirito collaborativo all’interno del team. Adottare un giusto atteggiamento nel confronto di nuove soluzioni.
Programma
- La forza degli obiettivi
- I meccanismi emozionali inconsci, capirli e gestirli
- Comprendere l’importanza del sostegno reciproco
- Come nascono le abitudini e gli schemi difensivi che ostacolano la fiducia
- Rompere gli schemi difensivi per avvicinarsi l’un l’altro
- Sostenersi nel raggiungere un obiettivo
- Sperimentare l’efficacia dei depositi emozionali
- Come cementare la squadra aumentando i depositi emozionali
Durata
2 giorni di 8 ore l'uno
Perché funziona?
- Perché ogni partecipante percepisce già dall’inizio del corso una serie di “vantaggi personali” che vanno oltre la sfera lavorativa, pertanto c’é sempre molta disponibilità a mettersi in gioco nell’affrontare le sfide che il corso propone.
- Perché ci si diverte. Infatti è ormai riconosciuto che divertendosi l’apprendimento subisce un’accelerazione poiché coinvolge sia le risorse consce che inconsce.
- Perché è dinamico. Tutti i processi vengono prima spiegati e poi trasformati in un'esperienza pratica e dinamica. L’unico modo veramente efficace è coniugare i processi cognitivi a quelli comportamentali attraverso il “vivere esperienze”.
- Perché si svolge in un ambiente informale, con lo scopo di scollegare emozionalmente il processo formativo da contesti tradizionali, dove solitamente vengono rievocate a livello inconscio emozioni tipiche del periodo scolastico, quali la noia, il giudizio, ecc.
Il corso è strutturato in modo da soddisfare i requisiti del Metodo Emotional.
Formazione su misura
Per la progettazione di questo corso o di altre iniziative su specifiche esigenze di: aziende, enti, associazioni di categoria, studi professionali, ecc.
chiama il numero:
335 60.68.762
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