ColorsTime: Formazione professionale e personale

I Corsi: Perché funzionano?

Emotional Team buildingPerché ogni partecipante percepisce già dall'inizio di ogni corso una serie di vantaggi personali che vanno oltre la sfera lavorativa, pertanto c'è sempre molta disponibilità a mettersi in gioco nell'affrontare le sfide che i corsi propongono.

Perché ci si diverte. Infatti è ormai riconosciuto che divertendosi l'apprendimento subisce un'accelerazione poiché coinvolge sia le risorse consce che inconsce.

Incentive Team BuildingPerché sono dinamici. Tutti i processi vengono prima spiegati e poi trasformati in un'esperienza pratica e dinamica. L'unico modo veramente efficace è coniugare i processi cognitivi a quelli comportamentali attraverso il vivere esperienze.

Perché alcuni corsi si svolgono in un ambiente informale, altri in modo informale, con lo scopo di scollegare emozionalmente il processo formativo da contesti tradizionali, dove solitamente vengono rievocate a livello inconscio emozioni tipiche del periodo scolastico, quali la noia, il giudizio, ecc.



Metodo Emotional

Tutti i corsi sono strutturati in modo da soddisfare i requisiti del Metodo Emotional

Corsi Aziendali


Per chi ha già partecipato a un corso e vuole approfondire la propria conoscenza leggendo un libro o stimolare una riflessione con una citazione. Ecco alcune risorse.

libri

citazioni