| GIOCO DI SQUADRA |
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Autori: Claudio G. Cortese, Gian Piero Quaglino
Editore: Cortina Raffaello
Tutti coloro che hanno esperienza di gruppi sanno quanto sia
difficoltoso lavorare insieme, ottenendo risultati significativi,
anche in termini di gratificazione e motivazione personale. In
davvero poche occasioni, il buonsenso e la buona volontà sono di
aiuto per superare diffidenze, per vincere egoismi, per sciogliere
conflitti. |
| FISH |
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Autori: Stephen C. Lundin, Harry Paul e John Christensen
Editore: Sperling & Kupfer
Immaginate un ufficio in cui tutti infondono passione ed energia
nell'attività che svolgono! Immaginate un ambiente in cui le
persone sono autenticamente in sintonia fra loro, con il proprio
lavoro e con i clienti. In questa storia avvincente una manager è
incaricata di trasformare un reparto cronicamente privo di
entusiasmo e demotivato in una squadra vincente ... |
| LEADERSHIP E VISIONE
CREATIVA |
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Autore: Robert Dilts
Editore: Guerini ed Associati
Le visioni che vengono condivise da più persone costituiscono la
base per un lavoro di gruppo efficace ed efficiente; quelle che
arrivano ad essere condivise dai grandi numeri diventano il
fondamento delle organizzazione i delle culture. |
| TEAM BUILDING |
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Autore: Rosanna Celestino
Editore: Guerini ed Associati
La differenza la fanno le persone e la loro capacità di produrre
idee innovative. E quindi sempre più importante, in un contesto ad
alta competitività, che imprenditori e manager sviluppino le
proprie capacità di "fare gruppo". Ma essere un buon "team builder"
non è solo una questione di tecniche: è un atteggiamento mentale,
un modo di porsi nei confronti degli altri, degli obiettivi e dei
mezzi per raggiungerli. |
| OPEN-BOOK
MANAGEMENT |
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Autore: Jim Bado, Cathy Ivancic
Editore: Franco Angeli
I processi per ottenere un impegno reale nell'impresa di tutto il
personale.
Responsabilizzare tutti i propri dipendenti, far sì che svolgano i
propri compiti adottando le soluzioni più opportune per minimizzare
costi e tempi, ottimizzare la qualità, soddisfare il cliente oggi è
una necessità. |
| IL MANUALE DEL
TEAMBUILDER |
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Autore: Lorenzo Lazzari
Editore: Franco Angeli
Seguendo un percorso che, partendo dalle competenze base inerenti
lo sviluppo organizzativo, si sviluppa attraverso le conoscenze e
le tecniche di gruppo, per continuare con le specificità dei
team, questo manuale è lo strumento necessario per accompagnare
il processo di formazione di gestori di risorse umane e
consulenti che si pongono l'obiettivo di diventare specialisti
del settore.
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| UNO PER TUTTI, TUTTI PER
UNO |
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Autori: Kenneth Blanchard
Editore: Sperling & Kupfer
Attraverso la storia di un manager che perde il proprio lavoro e
del suo incontro positivo con una allenatrice di basket, ecco
l'insegnamento delle quattro regole del successo: non perdere di
vista l'obiettivo, sviluppare le proprie capacità, costruire il
potere del team e cercare sempre l'aspetto positivo. |
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